ВАВТ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российский Федерации» готовит специалистов для внешнеэкономической деятельности.
Дополнительные бонусы для студентов
Квота университета: 10
Советник проректора
Анисимова Татьяна Владимировна
Предоставление 10 мест в общежитии
Физкультурно-оздоровительный комплекс

Дисциплины

Анализ деятельности фирмы

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
«Менеджмент»

Пререквизиты:


Трудоемкость: 2 з.е.
Контактные часы: 8 л. + 16 сем.
Часы на самостоятельную работы: 48
Всего: 72

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина ориентирована на формирование комплексного анализа хозяйственной деятельности организаций для обоснования рациональных управленческих решений при реализации стратегии развития предприятия, в том числе в сфере внешнеэкономической деятельности.

Планируемые результаты обучения:
Знать: методологию комплексного анализа хозяйственной деятельности коммерческого предприятия; принципы использования результатов анализа для оценки деятельности внешнеторговой организации и выработки управленческих решений.
Уметь: оценивать принимаемые финансовые решения с точки зрения их влияния на создание ценности (стоимости) компании; ставить конкретные задачи анализа, подбирать необходимые для их решения методические приемы и исходную информацию; формулировать выводы по результатам анализа и обосновывать соответствующие управленческие решения, в том числе в организации, ориентированной на ВЭД.
Владеть: способностями выявлять и анализировать проблемные ситуации, определять аналитическую базу для решения проблем бизнеса; навыками построения эффективной работы с использованием современных зарубежных управленческих технологий в области оценки деятельности предприятия во ВЭД.

Краткое содержание дисциплины:
  • Анализ показателей хозяйственной деятельности компании
  • Анализ внешней среды при осуществлении хозяйственной деятельности предприятия
  • Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия Анализ производственного и клиентского потенциала компании.
  • Комплексный анализ контрагента экспортоориентированного предприятия
  • Анализ продаж продукции (товаров, работ, услуг)
  • Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами предприятия и их использования
  • Самостоятельный анализ предприятия при выходе на внешние рынки.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Устный опрос, презентации, тестирование, решение кейс-задач, работа с информационными источниками по анализу предприятий.

Преподаватель:
к.э.н. Балакирева С.М.

Семестр:
7 семестр

Расписание:
Бухгалтерский учет

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
38.03.01 «Экономика»

Пререквизиты:


Трудоемкость: 4 з.е.
Контактные часы: 32л+32с
Часы на самостоятельную работы: 80
Всего: 144

Краткое описание дисциплины:
Целью дисциплины «Бухгалтерский учет» для студентов бакалавриата очной формы обучения ФМФ является изучение теоретических основ и базисных принципов бухгалтерского учета, методологии, техники и организации бухгалтерского учета на российских предприятиях, осуществляющих различные виды деятельности, применение полученных теоретических знаний на практике, а также знакомство с международными стандартами учета и финансовой отчетности.

Планируемые результаты обучения:
В процессе освоения дисциплины студенты должны научиться адаптировать полученные теоретические знания и практические навыки к конкретным условиям функционирования предприятий, организаций и учреждений.

Краткое содержание дисциплины:
  • Задачи и принципы бухгалтерского учета. Организация и формы бухгалтерского учета на предприятии.
  • Нормативное регулирование бухгалтерского учета в РФ. Регулирование и организация бухгалтерского учета и отчетности на международном уровне.
  • Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах.
  • Бухгалтерские счета и способ двойной записи.
  • Учёт денежных средств. Виды и учет дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Учет собственного капитала. Учет финансовых результатов.
  • Учет вложений во внеоборотные активы. Учет основных средств.
  • Учет нематериальных активов.
  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
  • Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.
  • Учет материально-производственных запасов, затрат на производство и выпуск готовой продукции. Реализация готовой продукции.
  • Учет товаров и расходов на продажу.
  • Учет валютных операций.
  • Особенности учета экспортно-импортных операций.
  • Бухгалтерская (финансовая) отчетность.
  • Финансовый анализ.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Максимальное количество баллов, которое студент может получить за текущий контроль успеваемости по дисциплине, составляет 50 баллов:
- 30 баллов – за выполнение контрольных работ (3 работы по 10 баллов каждая);
- 15 баллов – за выполнение тестов (3 теста по 5 баллов каждый);
- 5 баллов – за ответы на вопросы и выступления на семинарских (практических) занятиях, решение задач, участие в дискуссиях.
Промежуточная аттестация – экзамен (решение задачи)

Преподаватель:
к.э.н. Чурилова Марина Дмитриевна

Семестр:
6 семестр

Расписание:
Лидерство

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Дисциплина рекомендуется для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика». Также дисциплину могут изучать студенты других направлений, интересующиеся вопросами управления персоналом

Пререквизиты:
Студенты, обучающиеся на 2 курсе бакалавриата, желательно прослушавшие курс «Общий менеджмент»

Трудоемкость: 2 з.е.
Контактные часы: 16л
Часы на самостоятельную работы: 56ч.
Всего: 72

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина направлена на развитие студентов лидерского потенциала, освоение практических знаний и умений по управлению поведением людей и групп в организациях в решении задач повышения эффективности управленческой деятельности, опираясь на современные концепции и технологии лидерства.

Планируемые результаты обучения:
В результате прохождения дисциплины студенты получат подготовку в области управленческой деятельности с использованием современных инструментов лидерства в управлении командами, постановке сложных целей, выборе эффективного стиля управления, разрешении конфликтов.

Краткое содержание дисциплины:
  • Современные концепции организационного лидерства.
  • Развитие лидерского потенциала и эмоционального интеллекта
  • Харизматическое лидерство
  • Трансформирующее лидерство (вызов, видение, вовлечение)
  • Развитие высокоэффективных команд
  • Лидерство в «зоне дискомфорта»

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Промежуточная аттестация по дисциплине проводится в форме зачета. Оценка знаний студента на зачете носит комплексный характер, является балльной и определяется:
-достижениями студента по итогам текущего контроля в семестре (до 50 баллов)
-зачет (до 50 баллов)

Преподаватель:
к.пс.н., доц. Н.В. Виттенбек

Семестр:
4 семестр

Расписание:
Четверг (ориентировочно)
Международное частное право

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Направление подготовки: юриспруденция.
Профиль: правовое регулирование международной коммерческой деятельности; международное экономическое право; международно-правовой

Пререквизиты:
Основы международного права; основы гражданского права Российской Федерации; основы гражданского и торгового права зарубежных стран.

Трудоемкость: 3 з.е.
Контактные часы: 24 л. + 24 с.
Часы на самостоятельную работы: 60
Всего: 108

Краткое описание дисциплины:
Предполагает освоение студентами материально-правовых и коллизионных методов регулирования гражданско-правовых отношений с иностранным элементом, возникающих в международных отношениях в целом, при осуществлении внешнеторговых и иных видов международных экономических связей, при осуществлении иностранных инвестиций на территории Российской Федерации или российских инвестиций за границей.

Планируемые результаты обучения:
Знать историю возникновения международного частного права (МЧП); соотношение МЧП с МП, внутринациональными отраслями публичного и частного права; коллизионное и материально-правовое регулирование отношений с иностранным элементом; особенности коллизионного права и особенности действия коллизионных норм; основную терминологию в сфере МЧП; основные акты РФ и зарубежных стран по вопросам МЧП, а также международные договоры в данной области.
уметь понимать и грамотно использовать терминологию в сфере МЧП; воспринимать текст нормативных актов и грамотно его толковать; правильно понимать и применять коллизионный и материально-правовой методы регулирования; определять правовой статус иностранных юридических и физических лиц и их имущества в Российской Федерации и российских юридических и физических лиц за границей; применять принципы международного оборота товаров, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности; определять международную компетенцию судов и международных коммерческих арбитражей; порядок признания и приведения в исполнение иностранных судебных и арбитражных решений;
владеть культурой мышления; навыками анализа изучаемой информации; навыками работы с нормативно-правовыми актами, судебно-арбитражными решениями, решениями международных коммерческих арбитражей; навыками составления договоров для отношений, осложненных иностранным элементом; владеть методикой сравнительного анализа; основными базами данных в сфере МЧП; понятийным аппаратом нормативных актов; теоретическими основами МЧП, позволяющими применять на практике полученные навыки в приложении к решению конкретной задачи, способностями оценки актуальных явлений в жизни государства и общества.

Краткое содержание дисциплины:
Понятие, предмет, методы, система, источники международного частного права. Коллизионные нормы, их структура и виды. Основные виды коллизионных привязок. Применение коллизионных норм. Физические лица в международном частном праве. Юридические лица в международном частном праве. Участие государства в гражданско-правовых отношениях, осложненных иностранным элементом. Право собственности и другие вещные права в международном частном праве. Договорные обязательства в международном частном праве. Внедоговорные обязательства в международном частном праве. Наследственные отношения в международном частном праве. Брачные и семейные отношения в международном частном праве. Международно-правовое регулирование интеллектуальных прав. Международный гражданский процесс. Международный коммерческий арбитраж.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Выполнение одной контрольной работы и одной домашней работы.
Экзамен (устный).
Оценка «Отлично» (85 – 100 баллов). Выставляются студенту, если он: Глубоко и прочно усвоил материал; Последовательно и логически стройно излагает материал; Умеет тесно увязывать теорию с практикой; Свободно справляется с заданиями, вопросами и другими видами применения знаний; Правильно обосновывает принятое решение. Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют высокую степень овладения программным материалом.
Оценка «Хорошо» (70 – 84 балла). Выставляются студенту, если он:
Твердо знает материал; Грамотно и по существу излагает ответы на поставленные вопросы, не допуская существенных неточностей; Правильно применяет теоретические положения при решении практических вопросов и задач, владеет необходимыми навыками и приемами их выполнения. Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют хорошую степень овладения программным материалом.
Оценка «Удовлетворительно» (52 – 69 баллов). Выставляются студенту, если он: Имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей; Допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушая логические последовательности при изложении программного материала; Испытывает затруднения при выполнении практических заданий. Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют достаточную (удовлетворительную) степень овладения программным материалом.
Оценка «Неудовлеторительно» (до 51 балла включительно). Выставляются студенту, если он:
Имеет не достаточные знания по пройденной дисциплине;
Допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушая логические последовательности при изложении программного материала;
Испытывает затруднения при выполнении практических заданий.
Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют низкую степень овладения программным материалом.

Преподаватель:
Доцент, к.ю.н., к.пс.н., Забелова Людмила Борисовна
Доцент, к.ю.н., Г.А.Пакерман
Доцент, к.ю.н., Е.В.Ситкарева
Профессор, к.ю.н., О.Н.Зименкова

Семестр:
6,7

Расписание:
Операционный менеджмент

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
38.03.02 Менеджмент

Пререквизиты:
Необходимы базовые знания теории менеджмента, финансового менеджмента, методов принятия управленческих решений

Трудоемкость: 3 з.е.
Контактные часы: 40
Часы на самостоятельную работы: 68
Всего: 108

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина посвящена вопросам управления операциями на предприятии и в организации. Изучаются основные подходы к проектированию производственных процессов и операций, операционных стратегий, современные методы управления, планирования и прогнозирования бизнес-процессов и операций.

Планируемые результаты обучения:
ОПК-6 – владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
ПК-3 – владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
ПК-26 – способность оценивать и анализировать отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности организации, ориентированной на внешнеэкономическую деятельность
Знать:
методы и инструменты принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
логику формирования операционной стратегии организаций
современные отечественные и зарубежные подходы и методы разработки и совершенствования операций
Уметь:
разрабатывать прогнозы, совокупные и агрегатные планы, оперативно управлять операционной деятельностью организации
разрабатывать прогнозы, совокупные и агрегатные планы, оперативно управлять операционной деятельностью организации
использовать полученные знания для управления операционной деятельностью организации, в т. ч. ориентированной на внешнеэкономическую деятельность
Владеть:
операционно-стоимостным анализом и оценкой последствий принимаемых решений
навыками принятия стратегических и оперативных решений в производственном (операционном) менеджменте
методами и инструментами количественного анализа и моделирования операционной деятельности

Краткое содержание дисциплины:
Управление операциями и процессами: основные понятия. Операционная стратегия и конкурентоспособность. Проектирование продукта и производственного процесса. Особенности проектирования производства и сервиса. Проектирование производственных мощностей и трудового процесса. Стратегическое планирование мощностей. Размещение производственных и сервисных объектов. Методы прогнозирования в операционном менеджменте. Совокупное и календарное планирование. Совершенствование бизнес-процессов и производственных операций.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Текущий контроль – выполнение практических заданий, подготовка докладов и презентаций
Промежуточная аттестация – зачет (проводится в письменной форме)

Преподаватель:
к.э.н. Синельникова Е.А.

Семестр:
4

Расписание:
Правовое регулирование внешнеэкономических операций

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Направления подготовки: менеджмент; экономика; государственное и муниципальное управление.
Профили: управление внешнеэкономической деятельностью; корпоративный менеджмент в международном бизнесе; финансы и кредит; управление международной проектной деятельностью

Пререквизиты:
Основы государства и права (правоведение)

Трудоемкость: 3 з.е.
Контактные часы: 32 л. + 16 с.
Часы на самостоятельную работы: 60
Всего: 108

Краткое описание дисциплины:
Изучение гражданско-правовых основ предпринимательской деятельности с особым акцентом на ее внешнеэкономические аспекты, включающие правовые отношения между российскими и иностранными участниками экспортно-импортных операций, которые возникают из заключаемых ими внешнеэкономических сделок, а также способы разрешения внешнеэкономических споров, включая судебное разбирательство, международный коммерческий арбитраж и медиацию.

Планируемые результаты обучения:
Знать основные понятия и принципы организации договорной работы в сфере международных экономических отношений, конкретные условия внешнеторговых контрактов, определять сферу действия различных правовых актов гражданского законодательства Российской Федерации и источников международного частного права;
уметь толковать и применять нормы Гражданского кодекса РФ, международных договоров РФ; формулировать условия внешнеэкономических сделок, разрабатывать документы гражданско-правового характера; проводить гражданско-правовой анализ событий, фактов, ситуаций; представлять правовую позицию в суде, арбитраже;
владеть навыками работы с нормативно-правовыми актами, судебными решениями и прецедентами; владеть способностями сравнительного анализа аналитических инструментов в приложении к решению конкретной задачи, способностями оценки актуальных явлений в жизни государства и общества.

Краткое содержание дисциплины:
Общая характеристика и виды источников регулирования экспортно-импортных операций
Правовое положение субъектов экспортно-импортных операций
Право собственности в международной торговле
Договор как основа для экспортно-импортных операций (порядок заключения, содержание, ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств)
Купля - продажа товаров. Международная купля-продажа.
Имущественный найм (аренда)
Подряд
Возмездное оказание услуг
Перевозка
Международное коммерческое посредничество
Страхование
Расчеты
Интеллектуальная собственность в экспортно-импортных операциях
Разрешение международных коммерческих споров

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Выполнение одной контрольной работы и одной домашней работы.
Экзамен (письменный).
Оценка «Отлично» (85 – 100 баллов). Выставляются студенту, если он: Глубоко и прочно усвоил материал; Последовательно и логически стройно излагает материал; Умеет тесно увязывать теорию с практикой; Свободно справляется с заданиями, вопросами и другими видами применения знаний; Правильно обосновывает принятое решение. Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют высокую степень овладения программным материалом.
Оценка «Хорошо» (70 – 84 балла). Выставляются студенту, если он:
Твердо знает материал; Грамотно и по существу излагает ответы на поставленные вопросы, не допуская существенных неточностей; Правильно применяет теоретические положения при решении практических вопросов и задач, владеет необходимыми навыками и приемами их выполнения. Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют хорошую степень овладения программным материалом.
Оценка «Удовлетворительно» (52 – 69 баллов). Выставляются студенту, если он: Имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей; Допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушая логические последовательности при изложении программного материала; Испытывает затруднения при выполнении практических заданий. Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют достаточную (удовлетворительную) степень овладения программным материалом.
Оценка «Неудовлетворительно» (до 51 балла включительно). Выставляются студенту, если он:
Имеет не достаточные знания по пройденной дисциплине;
Допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушая логические последовательности при изложении программного материала;
Испытывает затруднения при выполнении практических заданий.
Учебные достижения в семестровый период и результаты текущего контроля демонстрируют низкую степень овладения программным материалом.

Преподаватель:
Доцент, к.ю.н., к.пс.н., Забелова Людмила Борисовна

Семестр:
5

Расписание:
Рынок ценных бумаг

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Экономика, менеджмент

Пререквизиты:
Базовые курсы (бакалавриат) микро- и макроэкономики

Трудоемкость: 2 з.е.
Контактные часы: 16 л. + 8 с.
Часы на самостоятельную работы: 48
Всего: 72

Краткое описание дисциплины:
Знакомство с основными характеристиками и функциями российского и мирового рынка ценных бумаг, а также приемами и методами принятия финансовых решений, используемыми в российской и зарубежной практике при выполнении операций на рынке ценных бумаг. Данная дисциплина относится к вариативной части учебного курса. Работа над курсом включает лекционные занятия и семинары

Планируемые результаты обучения:
Приобретение навыков анализа рынка ценных бумаг с целью определения цен ценных бумаг и доходности по операциям с ними. Овладение методикой формирования оптимального портфеля ценных бумаг

Краткое содержание дисциплины:
Изучаются следующие вопросы: фундаментальные понятия рынка ценных бумаг, структура и инфраструктура РЦБ, виды ценных бумаг и основные операции с ними, инвестиционные стратегии на рынке ценных бумаг, формирование оптимального портфеля ценных бумаг.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Зачет

Преподаватель:
Слободяник Виктор Владимирович, к.э.н., доцент

Семестр:
8

Расписание:
Технологии успешной презентации

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
«Менеджмент»

Пререквизиты:


Трудоемкость: 2 з.е.
Контактные часы: 4 л. + 16 сем..
Часы на самостоятельную работы: 52
Всего: 72

Краткое описание дисциплины:
Учебная дисциплина состоит из двух разделов. Первый раздел ориентирует слушателей на выявление особенностей процесса подготовки деловых презентаций, рассматривается вопрос о структуре и принципах презентации, дается развернутый анализ понятию «эффективная презентация». Определяются основные правила подготовки к презентации. Даются рекомендации по оформлению слайдов и как сделать презентацию заметной для потенциальных зарубежных партнеров. Второй практический раздел предполагает закрепление знаний, навыков и умений студентов эффективно презентовать, услугу, проект, компанию. Студенты применяют полученные в первом разделе знания о технологии создания успешной презентации. В раздел включены практические рекомендации по созданию эффективной деловой презентации. Практические занятия проходят в интенсивной форме с использованием деловых игр, тренингов, кейсов, моделированных ситуаций, с помощью которых слушатели смогут потренироваться в навыках публичных выступлений.

Планируемые результаты обучения:
Знать: место и роль бизнес-презентации во внешнеэкономической деятельности (ВЭД); комплексный подход к подготовке деловой презентации; структуру и основные принципы презентации; технологии проведения презентационных выступлений.
Уметь: проводить презентацию товара, услуги, идеи, проекта, компании.
Владеть: особенностями применения инструментов повышения качества деловой коммуникации при представлении товара, услуги, компании, проекта зарубежному партнеру.

Краткое содержание дисциплины:
Раздел 1. Технологии подготовки бизнес-презентации.
Деловая презентация: цели и структура. «Презентационное поле». «Эффективная бизнес презентация». Основные техники подготовки к бизнес-презентации. Практикум по отработки презентационных техник. Профессиональные компетенции презентатора.
Раздел 2. Практика проведения бизнес-презентации
Психотехнологии создания интереса и поддержания внимания потенциальных бизнес-партнеров во процессе презентационного выступления. Технологии проведения деловых презентаций разных форматов. Тренинг проведения презентации коммерческого предложения потенциальному зарубежному партнеру.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Изучение дисциплины завершается итоговым зачетом. Зачет проводится в форме практикума «Презентация коммерческого предложения потенциальному зарубежному партнеру» с последующим аналитическим разбором презентационного выступления. Дополнительные формы текущего контроля – тренинг, практикум, практические задания, кейсы, круглый стол.

Преподаватель:
к.э.н., Балакирева С.М.

Семестр:
7

Расписание:
Трудовое право

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Направление подготовки: юриспруденция.

Пререквизиты:
Основы гражданского права Российской Федерации

Трудоемкость: 5 з.е.
Контактные часы: 16 л. + 40 с.
Часы на самостоятельную работы: 124
Всего: 180

Краткое описание дисциплины:
Предполагает освоение студентами принципов, понятий, основных институтов современного трудового права России.


Планируемые результаты обучения:
Знать: роль и место трудового права в системе российского права, предмет и метод трудового права РФ, сферу действия трудового законодательства, основные институты и принципы, на которых строится регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, действующие нормы трудового права о порядке заключения и прекращения трудового договора, о правах и обязанностях работников и работодателей, о дисциплине труда, материальной ответственности, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, защите трудовых прав работников, разрешении трудовых споров, перспективы и основные направления дальнейшего развития трудового законодательства, международно- правовое регулирование труда.
Уметь: применять нормы трудового законодательства в практической деятельности; различать трудовые договоры от других гражданско-правовых договоров, в основе которых лежит труд, для правильного определения размера ущерба, области применимого права, порядка рассмотрения споров, возникающих при нарушении договора, в том числе и международного.
Владеть навыками работы с текстами нормативно-правовых актов трудового права, квалифицированно применять нормативные правовые акты по труду в сфере юридической деятельности с учетом их толкования в практике судов, навыками, необходимыми для осуществления профессиональной деятельности, связанной с регулированием трудовых отношений и разрешением трудовых споров.

Краткое содержание дисциплины:
Понятие, предмет и метод трудового права РФ.
Сфера действия трудового законодательства.
Источники трудового права. Трудовые правоотношения.
Социальное партнерство в сфере труда.
Трудовой договор.
Рабочее время и время отдыха.
Правовые вопросы заработной платы. Гарантии и компенсации.
Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Материальная ответственность сторон трудового договора
Правое регулирование охраны труда
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров
Международный труд, его виды. Труд работников загранпредставительств.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Курсовая работа.
Экзамен (устный).
Итоговая аттестация студента по учебной дисциплине «Трудовое право» складывается из результатов текущей аттестации и экзамена. Ее максимальный результат равен 100 баллам. Перевод 100- балльного результата в пятибалльную оценку осуществляется по схеме:
100 – 85 баллов – отлично
84 – 70 – хорошо
69 – 52 – удовлетворительно
51 и менее - неудовлетворительно

Преподаватель:
к.ю.н., Майстренко А.Г.

Семестр:
3

Расписание:
Управление качеством

Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
38.03.02 Менеджмент

Пререквизиты:
Необходимы базовые знания теории менеджмента, операционного менеджмента, маркетинга.

Трудоемкость: 2 з.е.
Контактные часы: 16 л. + 8 с.
Часы на самостоятельную работы: 48
Всего: 72

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина посвящена актуальным вопросам организации системы менеджмента качества в российских и международных компаниях. Изучаются подходы к обеспечению качества, методология TQM (Total Quality Management), Just-in-time, составляющие системы управления качеством продукции и услуг, показатели качества и методы их оценки, вопросы стандартизации и сертификации продукции при ее импорте и экспорте.

Планируемые результаты обучения:
ПК-6 – способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
ПК-26 – способность оценивать и анализировать отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности организации, ориентированной на внешнеэкономическую деятельность
Знать:
современные подходы к обеспечению качества
отечественные и зарубежные модели качества
составляющие системы менеджмента качества и принципы ее организации на предприятии
Уметь:
обосновать и разработать программу по внедрению системы менеджмента качества
пользоваться нормативно-правовой базой обеспечения качества
Владеть:
навыками управления программой организационных изменений в области управления качеством

Краткое содержание дисциплины:
Качество как объект управления. Эволюция методов и моделей управления качеством. Концепция всеобщего управления качеством (TQM). Теоретические и методические вопросы оценки качества объектов. Метрологическое обеспечение качества. Техническое регулирование вопросов качества.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Текущий контроль – выполнение практических заданий, подготовка докладов и презентаций
Промежуточная аттестация – зачет (проводится в письменной форме)

Преподаватель:
к.э.н. Синельникова Е.А.

Семестр:
6

Расписание:
Управление коммерческим предприятием
Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
38.03.02 Менеджмент

Пререквизиты:
Необходимы базовые знания теории менеджмента, маркетинга.

Трудоемкость: 2 з.е.
Контактные часы: 24
Часы на самостоятельную работы: 48
Всего: 72

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина посвящена вопросам организации системы управления коммерческим предприятием, созданию ресурсной базы, обеспечению его конкурентоспособности в условиях современного рынка, стратегиям развития. Изучается виды предпринимательской деятельности, внешняя и внутренняя среда предприятия, методы ее анализа, условия и факторы его деятельности, планирование и управление маркетинговой, закупочной, сбытовой деятельностью коммерческого предприятия.

Планируемые результаты обучения:
ПК-5 – способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний, с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
ПК-17 – способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности организаций, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
Знать:
модели и форму коммерческих предприятий
специфику разработки управленческих решений, методику их анализа и оценки
сущность, структуру и функциональное назначение областей управления предпринимательской деятельностью
Уметь:
анализировать коммерческую деятельность и определять ее эффективность с учетом вида деятельности предприятии
разрабатывать функциональные стратегии
выстраивать систему эффективного управления предпринимательской деятельностью
Владеть:
правилами ведения коммерческих операций в организациях, входящих в инфраструктуру рынка
методами оценки экономических условий осуществления предпринимательской деятельности, навыками формирования бизнес-моделей

Краткое содержание дисциплины:
Сущность и содержание коммерческой деятельности предприятия.
Виды и формы предпринимательства. Правовое обеспечение коммерческой деятельности. Организация управления коммерческой деятельностью внешнеторгового предприятия. Планирование и управление закупочной деятельностью коммерческого предприятия.
Управление сбытовой деятельностью коммерческого предприятия.
Управление конкурентоспособностью коммерческого предприятия.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Текущий контроль – выполнение практических заданий, подготовка докладов и презентаций
Промежуточная аттестация – зачет (проводится в письменной форме)

Преподаватель:
к.э.н. Синельникова Е.А.

Семестр:
5

Расписание:
Управление человеческими ресурсами
Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Дисциплина рекомендуется для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика». Также дисциплину могут изучать студенты других направлений, интересующиеся вопросами управления персоналом

Пререквизиты:
Студенты, обучающиеся на 3 курсе бакалавриата, желательно прослушавшие курс «Общий менеджмент»

Трудоемкость: 3 з.е.
Контактные часы: 24 л. + 24 с.
Часы на самостоятельную работы: 60
Всего: 108

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина направлена на формирование у обучающихся систематизированных теоретических и практических знаний по управлению человеческими ресурсами в решении задач повышения эффективности современной организации, опираясь на человеческий потенциал и внедрение современных технологий управления персоналом (HRM-human resources management).

Планируемые результаты обучения:
В результате прохождения дисциплины обучающиеся получат подготовку в области организационно-управленческой деятельности, подбора, обучения, мотивирования персонала, работы с сотрудниками разного уровня потенциала,
урегулировании конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды, разработки и оценки условий и последствий принимаемых управленческих решений, связанных с сотрудниками в организации.

Краткое содержание дисциплины:
Раздел 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами во внешнеторговой организации
Раздел 2. Система и методы управления человеческими ресурсами во внешнеторговой организации
Раздел 3. Управление человеческими ресурсами в международных компаниях

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
Промежуточная аттестация по дисциплине проводится в форме письменного экзамена. Оценка знаний студента на экзамене носит комплексный характер, является балльной и определяется:
-достижениями студента по итогам текущего контроля в семестре (до 40 баллов)
-экзамен (до 60 баллов)

Преподаватель:
к.пс.н., доц. Н.В. Виттенбек

Семестр:
6

Расписание:
Четверг, пятница (ориентировочные дни недели)
Финансы
Для студентов каких направлений, семестров и программ дисциплина рекомендована:
Дисциплина рекомендуется для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика».

Пререквизиты:
«Макроэкономика» и «Микроэкономика»

Трудоемкость: 4 з.е.
Контактные часы: 32л + 32 с
Часы на самостоятельную работы: 80
Всего: 144

Краткое описание дисциплины:
Дисциплина направлена на формирование у студентов системы базовых знаний по теории финансов - финансовой системе и финансовых рынках, теории денежных потоков и процентных ставок, государственных финансах и межбюджетных отношениях, представления о корпоративных финансах, в том числе о структуре и стоимости капитала компании, принятии решений об источниках финансирования, анализе финансового состояния компании и анализе рисков, а также о структуре международных финансов.

Планируемые результаты обучения:
Обучающийся должен:
знать основы построения и анализа современной финансовой модели компании; ключевые финансовые показатели, характеризующие финансовое состояние компании; теоретические и практические подходы к оптимизации источников финансирования; ключевые финансовые концепции, на которых базируется современная финансовая теория; этапы эволюции и современное состояние мировой финансовой системы;
уметь различать инвестиции в реальные активы и финансовые инвестиции; определять будущую и текущую стоимость денежных потоков, обосновывать ставку дисконтирования для финансовых потоков с различным уровнем риска; раскрывать финансовые взаимоотношения экономических субъектов и направления финансовых потоков в экономике страны;
владеть навыками применения современных инструментов анализа финансового состояния компании определения основных финансовых коэффициентов для определения степени финансовой устойчивости компании.

Краткое содержание дисциплины:
Теория финансов: Финансы и финансовая система. Основные концепции теории финансов. Финансовые институты, финансовые рынки. Денежные потоки. Приведенная стоимость. Дисконтирование.
Государственные и муниципальные финансы. Бюджет. Государственный долг.
Корпоративные финансы: Основы корпоративных финансов. Введение в финансовый анализ. Оценка финансового состояния компании. Анализ рисков. Источники финансирования деятельности компании. Структура и стоимость капитала.
Основы международных финансов.

Текущий контроль и промежуточная аттестация, правила оценивания:
I.Текущий контроль успеваемости.
Максимальное количество баллов, которое обучающийся может получить за текущий контроль успеваемости по дисциплине, составляет 50 баллов, из них:
24 баллов - за написание контрольных работ (2 работы по 12 баллов каждая);
9 баллов – за выполнение домашней работы;
8 баллов - за посещение 16 семинаров (0,5 балла за занятие);
9 баллов - за подготовку докладов и выступления на семинарах.
П. Зачет
Максимальное количество баллов, которое студент может получить на экзамене, составляет 50 баллов.
Обучающийся допускается к зачету вне зависимости от суммы баллов, полученных за работу в течение семестра. Для выявления знаний по пропущенному в семестре материалу студенту на зачете предоставляется возможность ответить на дополнительные задания, что может повысить итоговую оценку. За ответы на дополнительные задания проставляется до 30 дополнительных баллов. В таком случае, максимальное количество баллов, которое студент может получить в ходе зачета, может быть увеличено до 80 баллов.

Преподаватель:
Слободяник Виктор Владимирович, к.э.н., доцент

Семестр:
3

Расписание: